Concurso dos Correios oferece mais de 3 mil vagas imediatas em 2024

Desta vez, são oferecidas 3.099 vagas para o cargo de agente de Correios, voltado para candidatos com nível médio, e 412 vagas para o cargo de analista de Correios, que exige nível superior. As remunerações iniciais variam de R$ 2.429,26 a R$ 6.872,48, dependendo da função. Os interessados terão de cumprir uma jornada semanal de 44 horas.

A inscrição deverá ser feita pela internet entre os dias 10 e 28 de outubro, por meio do site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora do processo seletivo. A taxa de inscrição é de R$ 39,80 para o cargo de agente de Correios e de R$ 42,00 para o cargo de analista de Correios. Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa de inscrição até o dia 11 de outubro.

As provas serão aplicadas no dia 15 de dezembro em todas as unidades federativas do Brasil, abrangendo até 306 localidades. O exame para agente de Correios será composto por questões objetivas de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos. Já para analista de Correios, além das questões objetivas, será exigida a produção de uma redação dissertativa de até 30 linhas.

O concurso terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, e pode ser prorrogado por mais um ano, caso necessário. A previsão é que o novo quadro de funcionários atue para suprir as demandas reprimidas nos últimos anos e evitar a sobrecarga de trabalho na estatal.

Os Correios oferecem uma série de benefícios para os novos contratados, incluindo vale-alimentação/refeição de cerca de R$ 1.400, vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio-babá, plano de saúde e adesão à previdência complementar. Além disso, 30% das vagas estão reservadas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência.

Segundo o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, a abertura do concurso foi uma medida necessária para atender às novas demandas da sociedade e do mercado, além de cumprir com compromissos firmados no Acordo Coletivo de Trabalho de 2023. A empresa busca contratar profissionais em áreas estratégicas, o que é essencial para a sua modernização e eficiência.

Por outro lado, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) acredita que o número de vagas oferecido ainda é insuficiente para cobrir o déficit de mão de obra da empresa. Além deste concurso, os Correios abriram recentemente outro processo seletivo, oferecendo 33 vagas para áreas de medicina e segurança do trabalho, também com salários de até R$ 6,8 mil.

As datas-chave do concurso incluem o período de inscrições entre 10 e 28 de outubro, com as provas previstas para 15 de dezembro e a divulgação dos locais de prova em 9 de dezembro. Os candidatos devem ficar atentos aos prazos e às exigências do edital para garantir a participação no certame.

Fonte: G1.