Employer Recursos Humanos: Empresa abre 15 vagas imediatas para auxiliar de logística em Campinas com salário e benefícios

Quem vive nas imediações de Campinas, no interior paulista, e está em busca de uma chance concreta de trabalho, encontra agora um caminho direto para a recolocação. A Employer Recursos Humanos, uma das maiores agências de RH do país, está conduzindo um processo seletivo para 15 vagas temporárias de auxiliar de logística com início imediato.

Cotidiano
Publicado por Bianca Ludymila em 16/07/2025
Employer Recursos Humanos: Empresa abre 15 vagas imediatas para auxiliar de logística em Campinas com salário e benefícios

Pontos Principais:

  • 15 vagas abertas para auxiliar de logística em Campinas e região.
  • Salário de R$1.857,21, com fretado, refeição e adicional noturno.
  • Contratação imediata sob regime temporário com registro em carteira.
  • Interessados devem ter ensino fundamental e residir nas cidades indicadas.
  • Currículos são recebidos via WhatsApp e entrevistas ocorrem online.

A oportunidade oferece um salário competitivo de R$1.857,21 e benefícios como transporte fretado, refeição no local e adicional noturno. A seleção é toda feita de forma online. A contratação segue o regime temporário previsto na Lei 6.019/1974.

As funções atribuídas ao cargo exigem preparo físico e disposição para atuar em diversas etapas do processo logístico, como recebimento, conferência, armazenamento, separação, embalagem e expedição de mercadorias. A rotina pode envolver o uso de equipamentos como transpaleteiras manuais e elétricas — com treinamento — além de scanners para controle de produtos e movimentação de cargas pesadas como cimentos, pisos e porcelanatos.

Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental completo, disponibilidade total de horário e residir em uma das quatro cidades indicadas: Campinas, Cajamar, Francisco Morato ou Franco da Rocha. A exigência regional visa facilitar a logística de transporte, já que o acesso ao fretado é parte dos benefícios.

Mesmo em regime temporário, o cargo oferece segurança jurídica. Os trabalhadores têm anotação em carteira e direitos garantidos, como pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, férias e 13º proporcionais, além do depósito de 8% do salário no FGTS. O período de contratação pode se estender por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 90. A efetivação também é possível durante esse prazo, conforme desempenho e necessidade da empresa contratante.

Em tempos de instabilidade econômica, a chance de um contrato que assegure direitos e ofereça benefícios reais, mesmo que temporários, ganha peso. O trabalhador ainda contribui para a Previdência Social normalmente, garantindo os direitos previdenciários conforme a carência exigida. A Employer reforça que todas as regras são seguidas conforme a legislação vigente.

A Employer Recursos Humanos tem reconhecimento nacional e atua com soluções completas em tecnologia para gestão de pessoas. É referência em folha de pagamento online, ponto eletrônico e holerite digital, e mantém mais de 40 filiais espalhadas por todo o Brasil. Seu portfólio de clientes inclui grandes companhias nacionais e multinacionais, que confiam na expertise da empresa para conduzir seleções eficientes e responsáveis.

Com forte presença no setor de trabalho temporário, a Employer prioriza agilidade, transparência e amparo legal em seus processos, valorizando a relação com os trabalhadores e as empresas contratantes. Esse equilíbrio entre demanda do mercado e respeito aos direitos é o que torna suas vagas atrativas mesmo para contratos curtos.

A empresa também disponibiliza um canal institucional, acesse o site da empresa para mais informações.

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