Quem vive nas imediações de Campinas, no interior paulista, e está em busca de uma chance concreta de trabalho, encontra agora um caminho direto para a recolocação. A Employer Recursos Humanos, uma das maiores agências de RH do país, está conduzindo um processo seletivo para 15 vagas temporárias de auxiliar de logística com início imediato.
Pontos Principais:
- 15 vagas abertas para auxiliar de logística em Campinas e região.
- Salário de R$1.857,21, com fretado, refeição e adicional noturno.
- Contratação imediata sob regime temporário com registro em carteira.
- Interessados devem ter ensino fundamental e residir nas cidades indicadas.
- Currículos são recebidos via WhatsApp e entrevistas ocorrem online.
A oportunidade oferece um salário competitivo de R$1.857,21 e benefícios como transporte fretado, refeição no local e adicional noturno. A seleção é toda feita de forma online. A contratação segue o regime temporário previsto na Lei 6.019/1974.
As funções atribuídas ao cargo exigem preparo físico e disposição para atuar em diversas etapas do processo logístico, como recebimento, conferência, armazenamento, separação, embalagem e expedição de mercadorias. A rotina pode envolver o uso de equipamentos como transpaleteiras manuais e elétricas — com treinamento — além de scanners para controle de produtos e movimentação de cargas pesadas como cimentos, pisos e porcelanatos.
Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental completo, disponibilidade total de horário e residir em uma das quatro cidades indicadas: Campinas, Cajamar, Francisco Morato ou Franco da Rocha. A exigência regional visa facilitar a logística de transporte, já que o acesso ao fretado é parte dos benefícios.
Mesmo em regime temporário, o cargo oferece segurança jurídica. Os trabalhadores têm anotação em carteira e direitos garantidos, como pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, férias e 13º proporcionais, além do depósito de 8% do salário no FGTS. O período de contratação pode se estender por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 90. A efetivação também é possível durante esse prazo, conforme desempenho e necessidade da empresa contratante.
Em tempos de instabilidade econômica, a chance de um contrato que assegure direitos e ofereça benefícios reais, mesmo que temporários, ganha peso. O trabalhador ainda contribui para a Previdência Social normalmente, garantindo os direitos previdenciários conforme a carência exigida. A Employer reforça que todas as regras são seguidas conforme a legislação vigente.
A Employer Recursos Humanos tem reconhecimento nacional e atua com soluções completas em tecnologia para gestão de pessoas. É referência em folha de pagamento online, ponto eletrônico e holerite digital, e mantém mais de 40 filiais espalhadas por todo o Brasil. Seu portfólio de clientes inclui grandes companhias nacionais e multinacionais, que confiam na expertise da empresa para conduzir seleções eficientes e responsáveis.
Com forte presença no setor de trabalho temporário, a Employer prioriza agilidade, transparência e amparo legal em seus processos, valorizando a relação com os trabalhadores e as empresas contratantes. Esse equilíbrio entre demanda do mercado e respeito aos direitos é o que torna suas vagas atrativas mesmo para contratos curtos.
A empresa também disponibiliza um canal institucional, acesse o site da empresa para mais informações.
Bianca Correa
Jornalista (MTB 0081969/SP) dedicada à cobertura de temas regionais e nacionais, atua com olhar atento ao cotidiano, política e sociedade. Produz conteúdo claro, informativo e relevante para diferentes públicos.