1. Praticidade:
Com a carteira de trabalho digital, você pode acessar suas informações trabalhistas de qualquer lugar, a qualquer hora, diretamente do seu celular ou computador.
3. Acesso rápido:
Ao invés de ter que agendar um horário para retirar a carteira de trabalho física, você pode baixar e ativar a sua carteira digital em questão de minutos.
4. Redução da burocracia:
A carteira de trabalho digital ajuda a reduzir a burocracia e simplifica o processo de contratação, eliminando a necessidade de ter um documento físico para apresentar ao empregador.
5. Segurança:
A carteira de trabalho digital é uma opção mais segura do que a carteira física, pois é protegida por senha e pode ser bloqueada em caso de perda ou roubo.
6. Economia:
Ao usar a carteira de trabalho digital, você não precisa mais gastar dinheiro para tirar fotos, pagar taxas ou pegar transporte para ir até uma unidade do Ministério do Trabalho.
7. Agilidade:
Com a carteira de trabalho digital, você pode acompanhar suas informações trabalhistas em tempo real, sem precisar esperar que um funcionário faça a anotação manualmente.
8. Acessibilidade:
A carteira de trabalho digital pode ser usada por todas as pessoas, incluindo aquelas com deficiências físicas ou que têm dificuldade para se deslocar até uma unidade do Ministério do Trabalho.
9. Sustentabilidade:
A carteira de trabalho digital é uma opção mais sustentável, pois ajuda a reduzir o uso de papel e a emissão de gases de efeito estufa.
10. Modernidade:
A carteira de trabalho digital é uma forma moderna e eficiente de acompanhar suas informações trabalhistas, que se adequa aos novos padrões de tecnologia e inovação.