Boa Supermercados faz um mutirão de entrevistas para contratar 30 pessoas na unidade Colônia, em Jundiaí, nesta quarta-feira (21), das 8h às 12h, na Avenida Imigrantes dos Italianos, 1973. Quem chega com currículo em mãos encontra um processo direto: apresentação, triagem e conversa com recrutadores no mesmo endereço, no mesmo período, sem aquela sensação de “enviei e nunca mais ouvi falar”.
A promessa, para o candidato, é simples e prática: sair de casa já sabendo onde ir, que documento levar e quais funções estão na mesa. Para a rede, o objetivo é preencher, de uma vez, postos que fazem o supermercado rodar de verdade — do balcão ao corredor, do pão quentinho ao corte do açougue.
O mutirão ocorre em um recorte de tempo curto — 4 horas — e isso muda completamente o clima do processo. Em vez de uma seleção espalhada por dias, com retorno incerto, a dinâmica tende a ser de decisão rápida: você conversa, se apresenta, explica sua disponibilidade e já entende os próximos passos ali mesmo.
O endereço divulgado é Avenida Imigrantes dos Italianos, 1973, no bairro Colônia. O horário anunciado é de 8h a 12h. O candidato deve levar currículo impresso e documento original.
As oportunidades anunciadas são para funções de operação, aquelas que o cliente percebe sem nem pensar: prateleira arrumada, balcão com atendimento ágil, padaria funcionando no ritmo da manhã, açougue sem demora. Há vagas efetivas para:
A rede informa que não exige experiência prévia. Na prática, isso abre espaço para quem está tentando entrar no mercado ou trocar de área, mas também joga um holofote em algo que, no varejo, costuma pesar mais do que um currículo cheio: postura, ritmo, disponibilidade e vontade de aprender o “jeito da casa”.
Os requisitos divulgados colocam o recado no painel: é para quem tem rotina flexível e mora por perto — porque supermercado não vive só de horário comercial, e o deslocamento, no fim das contas, vira parte do trabalho.
Para as vagas efetivas, a exigência é ter mais de 18 anos, disponibilidade total de horário e residir em Jundiaí, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Francisco Morato, Cabreúva ou região.
Além das vagas efetivas, há vagas de estágio para jovens a partir de 16 anos, desde que estejam cursando o Ensino Médio no período da manhã ou da noite. Em termos de impacto, é o tipo de seleção que costuma mexer com famílias inteiras: primeiro emprego tem peso simbólico, mas também muda a logística do dia a dia — transporte, horário, documentação, ansiedade e aquela mistura de nervosismo com orgulho.
O recado aqui é objetivo: levar currículo impresso e documento original. O resto, no mutirão, tende a ser conversa olho no olho.
Mutirão tem um detalhe que pouca gente fala em voz alta: ele reduz a distância entre “querer” e “conseguir ser visto”. Em vez de depender de um sistema automático que engole currículos, você vira pessoa, não arquivo. E isso, num mercado em que muita gente está tentando a mesma coisa ao mesmo tempo, pode ser o diferencial.
Também existe o lado menos romântico — e mais real: a exigência de disponibilidade total costuma ser um filtro pesado. Para quem estuda, cuida de casa, divide tempo com filho, ou depende de ônibus em horários ruins, a pergunta vira logística pura: dá para encaixar? Dá para aguentar a rotina?
A seleção é presencial e rápida, então o básico vale ouro. Levar currículo limpo, documento, e uma fala pronta sobre disponibilidade e deslocamento pode separar o candidato organizado do candidato perdido.
No fim, o mutirão do Boa Supermercados no bairro Colônia coloca um caminho curto para quem quer entrar (ou voltar) ao mercado: quarta-feira (21), 8h–12h, um endereço e uma chance concreta de ser ouvido.